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小區訪(fǎng)客系統給人員管理帶來(lái)哪些好處?

大家都知道,大部分小區都配有“保安”崗,由安保人員管控進(jìn)出的人員,以保證內部安全性。可以說(shuō),保安便是小區的安全守門(mén)員,管理這內部人員和外來(lái)人員的登記管理等各類(lèi)事項,對于提高內部安全防護級別具有了十分關(guān)鍵的作用。

然而在具體日常生活,大部分保安對訪(fǎng)客管理方面并不認真細致。他們一般是采用人工手寫(xiě)登記訪(fǎng)客的身份證信息,主觀(guān)分辨訪(fǎng)客真實(shí)身份的真偽。在實(shí)際操作,不但無(wú)法鑒別訪(fǎng)客的真實(shí)身份真假,還會(huì )繼續耽擱很多的時(shí)間,造成 訪(fǎng)客管理存在很大的不合理性。


訪(fǎng)客管理關(guān)系到小區的安全和業(yè)主的體驗,不可草率應付。那么,如何才能提高小區的安全管理成為物業(yè)管理方關(guān)心的問(wèn)題,思卡樂(lè )科技根據小區管理的實(shí)際情況,推出了智能訪(fǎng)客管理系統,它采用樹(shù)狀結構的管理模式,可以創(chuàng )建不同的樓棟單元,根據人物的不同創(chuàng )建不同的角色,具備人臉識別、人證比對、體溫檢測、權限設置、健康碼識別、數據保存和查詢(xún)等功能,提高小區訪(fǎng)客管理的效率。

一、常駐人員管理

常駐人員主要指業(yè)主、安保人員、保潔人員等經(jīng)常需要進(jìn)出小區的人員,提早將信息錄入訪(fǎng)客系統軟件中,可為他們創(chuàng )建不同的角色,設置不同的通行權限。能夠完成內部員工的考勤管理,門(mén)禁系統出入,通行管理權限等作用,迅速統計人員總數和所在地等作用。

二、外來(lái)人員

外來(lái)人員有訪(fǎng)客、外賣(mài)、快遞等人員,對于訪(fǎng)客可提前在小程序或公眾號等移動(dòng)端提交來(lái)訪(fǎng)預約,由被訪(fǎng)人審批,來(lái)訪(fǎng)再安保處核驗即可通行;外賣(mài)和快遞等臨時(shí)人員,需要在門(mén)口掃描二維碼登記,或者在大門(mén)安保室通過(guò)身份證在訪(fǎng)客機上登記,方可通行,系統可為臨時(shí)分配通行權限和通行次數等功能,加強了外來(lái)人員的管理。

三、安全風(fēng)險同歩預警信息

小區人員進(jìn)出較多,容易混入一些身份不明的外來(lái)人員,系統支持對接公安部數據中心,對于進(jìn)入異常名錄的人員,系統會(huì )提醒給管理員處理,同時(shí)只需進(jìn)出人員的體溫測量、健康碼狀態(tài)核驗等功能,數據與人員一一對應,并自動(dòng)上傳到后臺保存,出現異常立即通知相關(guān)人員處理,確保小區人員健康安全和疫情防控管理。

小區訪(fǎng)客管理系統通過(guò)先進(jìn)的人臉識別技術(shù)、云技術(shù)、AIoT技術(shù),顛覆了傳統人工手寫(xiě)登記的落后管理模式,讓每一位進(jìn)出小區的人員都有跡可循,同時(shí)身份識別更加精準,同時(shí)加強了疫情的防控,全方面提升小區的常駐人員和外來(lái)訪(fǎng)客人員的管理,讓業(yè)主更加滿(mǎn)意和放心。

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