許多工廠(chǎng)人員出入管理依賴(lài)于傳統的人工管理方法，通過(guò)門(mén)衛主觀(guān)判斷人員是否是該企業(yè)員工，或者通過(guò)刷卡的方式出入，效率低、準確性差、隨意性大、效果不理想，對于外來(lái)人員的管理人員管理采用手寫(xiě)紙質(zhì)登記，形同虛設。為什么傳統的人員出入管理如此困難？

一、人員身份識別方式落后

傳統的工廠(chǎng)人員出入一般采用刷卡、密碼或指紋識別的方式，在一定程度上可以提高出入口的安全管理，當時(shí)刷卡容易存在卡片丟失、開(kāi)門(mén)使用時(shí)間長(cháng)退磁無(wú)法識別、卡片被復制、無(wú)法確定出入人員身份等弊端，而采用密碼或指紋識別，效率慢，對于有大量員工的工廠(chǎng)出入，會(huì )造成堵塞，體驗非常差。

二、訪(fǎng)客管理形同虛設

外來(lái)訪(fǎng)客登記采用手寫(xiě)紙質(zhì)登記，效率慢，而且很難確認訪(fǎng)客真實(shí)身份，數據難以保存和查詢(xún)等，給訪(fǎng)客的體驗也很差。

三、控制疫情風(fēng)險很大

傳統的人員出入管理系統，對出入工廠(chǎng)的人員采用人工測溫方式，健康碼人工一般很少核驗真實(shí)有效性，效率慢，數據無(wú)法記錄，容易出錯，不適用工廠(chǎng)常態(tài)化的疫情防控工作。

如今，有了“樂(lè )臉通”出入口人員管理系統，內部員工和外來(lái)訪(fǎng)客的管理就方便多了，能立刻做出判斷，同時(shí)將數據自動(dòng)存儲起來(lái)，隨時(shí)可調用查看，大大提高了工廠(chǎng)的安全系數。

一、先進(jìn)的人員出入身份識別方式

“樂(lè )臉通”出入口人員管理系統可采用人臉識別或二維碼識別的方式，這兩種識別方式的識別速度快，人員身份識別精準，每個(gè)人通行的數據可存儲在后臺上，方便查詢(xún)和處理。

二、外來(lái)訪(fǎng)客登記真實(shí)有效

外來(lái)訪(fǎng)客登記在訪(fǎng)客機上根據二代身份證快速登記，可通過(guò)攝像頭采集訪(fǎng)客人臉信息與證件進(jìn)行比對，確保訪(fǎng)客身份真實(shí)性，同時(shí)可為訪(fǎng)客分配通行權限，有效管理訪(fǎng)客在工廠(chǎng)的活動(dòng)范圍，確保工廠(chǎng)管理更加安全。系統還支持訪(fǎng)客的提前預約登記功能，減少訪(fǎng)客到訪(fǎng)登記的步驟，給訪(fǎng)客提供更好的來(lái)訪(fǎng)體驗。

三、提升疫情防控工作

“樂(lè )臉通”出入口人員管理系統支持對接自動(dòng)測溫設備和健康碼識別設備，進(jìn)入工廠(chǎng)的人員在刷臉或刷二維碼通行的時(shí)候進(jìn)行自動(dòng)測溫和健康碼核驗，數據會(huì )上傳到后臺與人員信息綁定，有異常情況會(huì )及時(shí)通知相關(guān)管理人員。

“樂(lè )臉通”出入口人員管理系統的出現改變了工廠(chǎng)出入口人員通行的管理模式，為工廠(chǎng)人員管理提供一個(gè)更加智能、信息化、高效化的人員管理，伴隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，相信在不久的將來(lái)，科技必將給我們帶來(lái)更多驚喜和體驗。